Följ

Välkommen till BetterNow - låt oss komma igång

När du har kommit igång på BetterNow, är det dags att börja dela din organisationsprofil med dina kollegor. De kan hjälpa dig att sprida ordet vidare, hantera profilen på BetterNow och skapa insamlingssidor. Att skapa insamlingar på nätet ger spridandet ett eget liv - och dina kollegor är de bästa att börja med. 

Här är några tips för hur du kan motivera dina medarbetare till att bidra till organisationens framgång på BetterNow: 

Berätta för dina kollegor om BetterNow 
Dina kollegor kan hjälpa dig att sprida ordet vidare. Berätta för alla anställda om organisationens profil på BetterNow. Skicka ut ett mail för att upplysa om organisationsprofilen. Använd olika sätt att marknadsföra din organisationsprofil via till exempel intranät, företagstidningar, sociala nätverk eller planera in ett möte. Förklara varför er organisation har skapat en profil på BetterNow och vad ni hoppas på att kunna uppnå. De kanske har fler bra idéer, eller känner till potentiella insamlare. 
Vi vill göra det enkelt för dig, och skrivit ett mail som du kan använda som mall när du ska berätta för dina kollegor om BetterNow. Ladda ner den här

Ge dina kollegor möjlighet att själva hantera BetterNow 
Alla anställda som arbetar med insamlingar, kampanjer och marknadsföring kan behöva skapa edin projekt och hantera er organisationsprofil vid olika tidpunkter. Du kan därför bjuda in fler användare och tilldela dem rättigheter att hantera profilen. De kan också hjälpa dig att hålla organisationens profil uppdaterad. 

Uppmuntra dina kolleger att stödja organisationens mål 
För att få igång aktiviteten på er BetterNow sida är dina kollegor är den bästa tillgången. Engagera dem att hjälpa till med samla in pengar för er välgörenhet. Motivera dem till att donera eller skapa egna insamlingssidor. Gör det mer roligt genom att initiera tävlingar eller belöna de första kollegorna som startar insamlingar eller donerar bidrag. 

Var denna artikel till hjälp?
0 av 0 tyckte detta var till hjälp
Har du fler frågor? Skicka en förfrågan

0 Kommentarer

logga in för att lämna en kommentar.
Powered by Zendesk