Följ

Insamlingskonseptet “Dubbelt upp”

Konceptet

Man kan göra en överenskommelse med ett företag för att utmana företagets anställda att starta insamlingar för att samtidigt förbättra företagets sociala profil. Hur då? Företaget uppmuntrar sina anställda att samla in pengar till ett specifikt ändamål och går med på att fördubbla den summan som de anställda lyckas samla ihop. Det här innebär att om de anställda lyckas samla ihop 70 000 kronor, så donerar företaget följaktligen 70 000 kronor, vilket leder till en totalsumma på 140 000 kronor.

 

Hur erbjuder du det här erbjudandet till företaget?

“Dubbelt upp” insamlingar bidrar till många fördelar för ett företag, jämfört med traditionella insamlingsmetoder. Här följer några argument för varför man ska välja “dubbelt upp” insamlingar:

  • Det framkallar en känsla av solidaritet och sammanhållning på företaget. Dessutom skapar det en lagkänsla eftersom alla strävar efter samma mål, både de anställda individuellt och företaget i stort.

  • Det förbättrar företagets officiella profil. När ett företag tar på sig ett socialt ansvar och gör satsningar av den här typen så undgår det varken samhället eller pressen.

  • Det förbättrar dessutom belåtenheten bland de anställda. Många känner sig mer tillfredställda av att arbeta på ett företag som stödjer och har goda värderingar.

  • Det bästa argumentet för att ta sig an “dubbelt upp” insamlingar är dock så klart av den enkla anledningen att företaget kommer göra en större skillnad genom att stötta ett gott ändamål. Dessutom så visar de ett gott exempel för kunder, klienter, leverantörer och andra intressenter.

 

Hur går företaget framåt här i från?

1. Hitta en sak som ni vill stötta och sätt upp ett projekt på BetterNow

Företaget väljer ett ändamål eller ett evenemang som de tycker är passande och vill stötta genom en insamling. När de har valt det så kan de skicka en blid och en text som beskriver deras insamlingsplan. Sedan, skapar de ett projekt genom att gå till administrationspanelen på BetterNow. Klicka på “Skapa nytt Projekt” och infoga bilden och texten. Det är en god idé att göra kontaktpersonen för företaget till administratör för projektet. Det innebär att de kommer kunna göra ändringar och administrera företagets projekt.

 

2. Hitta en ambassadör

Bjud in en kreativ anställd att initiera den första insamlingssidan och använd sedan honom/henne som ett exempel.

 

3. Sprid initiativen bland de anställda

Föreslå för företagen att de ska skicka ut mail med en länk till deras BetterNow sida till alla deras anställda. Försök också uppmuntra företagen att dela insamlingssidorna via interna kommunikationskanaler, dela ut flygblad i lunchrummet eller matsalen, prata om konceptet på personalmöten, etc.

 

4. Håll de anställda uppdaterade och motiverade med delmål och utmaningar

Det är viktigt att någon från kommunikationsavdelningen håller igång insamlingen genom att kontinuerligt uppmuntra de anställda, informera dem om hur mycket de har samlat ihop, vem som har bidragit med mest etc. Sätt upp delmål, så som 15 000 kronor, 20 000 kronor etc. När ett delmål uppnås - se till att fira det! Ett annat alternativ är att skapa olika lag som tävlar mot varandra för att öka motivationen och engagemanget.

 

5. När man når ett mål…

Så bör företaget fira! Kom ihåg att ta bilder och bevara allt material relaterat till det uppnådda delmålet, både ni och företaget kan senare använda det för internkommunikation. Det är en perfekt historia att ha med i nyhetsbreven eller mail - det kanske till och med bidrar till lite extra publicitet!

 

Vilka tillfällen är passande för insamlingar?

Alla stora evenemang och tillställningar som ni kommer att tänka på kan vara en bra grund för en insamling.

Här kommer några idéer:

  • Ett årligt maraton eller triatlon.

  • En jul-insamling. Att starta en insamling för en välgörenhet är något originellt och också något som många kan relatera till värderingar som tillhör Julen. Det kan också göra en större inverkan att skicka ut och uppmuntra att skänka pengar till välgörenhet hellre än att skicka ut julkort till sina kunder, anställda och leverantörer.

  • Ett evenemang som redan är en del av företagets årliga kalender.

  • En redan framhävd orsak i media, så som bistånd till ett specifikt område.

  • Om ett företag tar del av en spännande kampanj som till exempel “cykla till jobbet” , så kan även detta vara ett bra tillfälle för en insamling

  • Den årliga sommarfesten eller företagets familjedagar

  • Evenemang för leverantörer och partnerorganisationer

 

Kom i gång!

Har du svårt att hitta ett företag som tycker att “dubbelt upp” konceptet känns relevant? Börja med att hitta ett projekt. Ta reda på vilka företag som har anmält sig för de olika evenemangen - och sök sedan upp dem med dina idéer för “dubbelt upp” insamlingar. Behöver ni mer stöd, så finns vi alltid här redo att hjälpa till. Du är välkommen att kontakta oss närsomhelst på support@betternow.org.

 

Lycka till och glöm inte att ha skoj!


 

 
Var denna artikel till hjälp?
1 av 1 tyckte detta var till hjälp
Har du fler frågor? Skicka en förfrågan

1 Kommentarer

logga in för att lämna en kommentar.
Powered by Zendesk